De mogelijkheden van VR

Onboarding

Het kan wel even duren voordat een (nieuwe) medewerker alle kneepjes van het vak heeft geleerd en vol zelfvertrouwen aan het werk zal gaan. Dit kan ontstaan door de complexiteit of de hoeveelheid van het werk, de roulatie en/of onvoldoende inwerktijd.

Als bedrijf wil je een nieuwe of een medewerker die veranderd in zijn rol, kwalitatief en eigenlijk zo snel mogelijk inzetten.

VR-Workflow kan “functie” modules creëren, waardoor stap-voor-stap de functie wordt uitgelegd. Denk aan bijvoorbeeld een heftruckchauffeur:

Module 1: Bedrijfsinformatie
Module 2: Veiligheidsinstructies in en rondom het bedrijf
Module 3: Werken met de heftruck
Module 4: Het verplaatsen van goederen
Module 5: Het picken van producten

U kunt als bedrijf u eigen waarden er in verwerken, de medewerkers consistent opleiden en laten beginnen met vertrouwen.

Voordelen

Bedrijfspresentaties

U kunt uw bedrijf op verschillende wijzen presenteren aan uw klant:

Een showroom;
Rondleiding door het bedrijf;
Productpresentatie;
Procespresentatie.

U kunt dit online zetten of zelfs uw bedrijf onder uw arm meenemen naar de klant. Geef uw klant een unieke betrokken ervaring, waarmee u uw bedrijf, product of proces beter toelicht!

Voordelen

Training en instructie

Een enkele training of instructie is ook mogelijk in Virtual Reality of in een 360 omgeving wat op de computer of telefoon terug te zien is.

U kunt aan verschillende trainingen denken:

Veiligheidstraining;
Het gebruik van een hulpmiddel;
Het gebruik van een trailer;
Installatie instructie;